GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
CALIDAD DE VIDA LABORAL
La calidad de vida laboral se refiere al
carácter positivo o negativo de un ambiente laboral. La finalidad básica es
crear un ambiente que sea excelente para los empleados, además de que
contribuye a la salud económica de la organización. Los elementos de un
programa típico comprenden muchos aspectos como: comunicación abierta, sistemas
equitativos de premios, interés por la seguridad laboral de los trabajadores y
la participación en el diseño de puestos. Los programas de vida laboral ponen
en relieve el desarrollo de habilidades, la reducción del estrés ocupacional, y
el establecimiento de relaciones más cooperativas entre la dirección y los
empleados.
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Es la técnica que estudia y normaliza la prevención de
actos y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo.
Es una filosofía operativa de la organización que debe
ser aplicada con la misma convicción con que se busca la calidad en la
producción.
Es responsabilidad de TODOS:
•autoridades
•empleadores
•empleados
y afecta a TODA la organización
HIGIENE INDUSTRIAL
Higiene industrial es el arte, ciencia y técnica de
reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se
originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios a
la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
LUMBALGIA
PERDIDA AUDITIVA
PERDIDA DE LA VISION
CAUSAS
Agentes
contaminantes:
gases, vapores, humos, fibras, etc
Condiciones:
Iluminación: cantidad de luz
en el punto focal de trabajo
Ruido: Frecuencia, intensidad y tono
Vibraciones: movimientos
oscilatorios
Carga térmica: exposición a
altas o bajas temperaturas
STRESS
Reacción del organismo cuando las demandas superan los recursos con que contamos.
Cuando la presión comienza a acumularse, ocasiona un efecto negativo en nuestras emociones, en nuestro pensamiento y en nuestra condición física







HOY EN DIA SE HA OLVIDADO EL CONCEPTO DE QUE EL CLIENTE ES LO PRIMERO, PUES SE TRABAJA EN CUANTO A LOS COLABORADORES, AFIRMANDO QUE MIENTRAS MEJOR ESTAN, MEJORS SERAN LASS CONDICIONES DE PRODUCCION DE LA EMPRESA.
ResponderEliminaren cuanto a las personas que laboran dentro de una empresa es necesario que trabajen con todas las medidas de seguridad, porque ellos tambien son muy importantes para el desarrollo de la empresa
ResponderEliminares necesario que los colaboradores trabajen en un ambiente adecuado para que puedan producir mejor y estén mas cómodos,así serán mas productivos .
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